如何:雇佣一名建筑师

这里有一些关于如何找到和雇用合适的建筑师或设计师为你的装修,增加,或新的建筑的建议。

通过鲍勃·维拉| 2021年9月28日上午9:25更新

我们可能从本页上提供的产品中获得收入,并参与附属计划。

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照片:istockphoto.com

没有其他职业会留下这么大的痕迹。这项工作建筑师和设计师“做”很难隐藏:当我们开车或走过时,建筑物或建筑物的一部分会从远处吸引我们的目光。不管我们是否喜欢我们所看到的,房子太大了,不容忽视。

同样地,当我们进入别人的家时,我们大多数人都会不由自主地注意到周围的环境。我们对喜欢的东西惊叹不已,对不喜欢的东西畏缩不前。在心里记下该做和不该做的事。

通常,像寻找和询问这样的日常方法可以帮助我们找到优秀的建筑师和设计师(甚至承包商).你看到一个你喜欢的设计,你就会询问这个地方的主人,他或她雇了谁来创造你喜欢的空间。你要求对设计师的技能和专业精神进行公正的评价。如果你既喜欢你所看到的,也喜欢你所听到的,你可以给建筑师打电话,约个时间见面,然后继续工作。

个人推荐并不总是那么容易,但如果你的朋友、亲戚或邻居最近刚装修或改建了房子,请他们对他们聘请的设计师进行评估。你很可能会得到一个公正的评价——他们喜欢或者不喜欢结果,架构师/设计师是否有帮助和回应,等等。偶尔你会从某人那里得到一个没有安全感的回应,他并不真正满意他或她买的东西,但不愿意承认,因为这样做就等于承认自己犯了一个错误。但通常情况下,你会得到一个相当坦诚的耳朵,你也可以看到建筑师的工作,以作出自己的想法。

去哪里找建筑师

问问朋友、邻居或同事。问问你的房地产经纪人和律师。

黄页肯定也会有一些候选人,你所在地区的商业改善局也会有,你可以随时与美国建筑师学会为您所在地区的注册建筑师。如果你喜欢某一本避难所杂志上的作品,就去寻找被引用的建筑师。去当地的木料场问问。向当地的承包商征求意见,尽管你可能不得不忽略他可能提出的轻蔑意见。建筑师和承包商之间经常发生争执。

不太麻烦你就能得到一张清单。然而,一旦你有了几个候选人,不要以为你就轻松了。现在您的作业真正开始了,因为不是每个架构师都适合您的需求、品味和个性。

然而,雇佣或不雇佣的决定应该在您见到架构师之后才做出。

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会见架构师

预约去见建筑师,可以去他或她的办公室,也可以去你的家里。记住,这是一个初步会议。第一次会议的目的不是确定一个设计方案,签署合同,或做出任何最终决定。计划一下谈谈你的需求和担忧,试着从个人和专业角度了解这个人。会议可能会持续一个小时或更长时间。

你需要决定你能否和他(或她)一起工作.如果你因为任何原因感到不舒服——也许你意识到你们都是高度紧张的创造性个体,你不喜欢在每个细节上艰苦奋斗的前景——也许你应该继续寻找一个设计师。你必须判断自己的需求和设计师的技能,以及你们的个性如何融合。

从某种意义上说,这次招聘决定是一系列主观决定中的第一个重大决定。但这可能是最重要的,因为设计师通常会为未来的作品定下基调。

重新设计和建造你的生活空间的经历可以是非常令人满意和兴奋的,你的设计师必须是这个过程中的一个伙伴。你是否确信你的设计师会倾听你的想法并考虑你的顾虑?你也需要相信他的判断,所以一定要在内心和头脑中都觉得他很适合手头的工作。

雇佣架构师

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审查你的候选人

其他可能有助于做出决定的理由有:

以前的工作

选择建筑师最可靠的标准是他或她以前的设计。至少,你应该查看每个设计师的作品集。这将给你机会评估设计师的技能,并为自己的装修获得灵感。

检查引用

如果你喜欢作品集里的东西,安排去亲眼看看设计师的一个或多个项目。大多数架构师会根据你的要求提供这样的参考资料,而且经常会很乐意亲自带你去看一个完成的项目。如果你有机会,亲自和客户谈谈。不要羞于向客户提问。查询进程。设计师的倾听能力如何?他是否为这个过程带来了好的想法和聪明的解决方案?她愿意在这一过程中做出改变吗?核查推荐人是你最好的保护措施。

询问业主工作进行得是否顺利,建筑师在处理客户和承包商的问题和问题时是否灵活。这项工作的收入接近预算吗?建筑师不太可能派你去看他或客户不满意的作品,但你仍然可以在观看和交谈中学到很多东西。

的工作

确保建筑师做了大量的住宅设计。如果他的投资组合里只有一栋房子,却有20个商业空间,那就说明了一些问题。住宅工作对建筑师来说是非常令人满意的,但它很可能消耗更多的时间而不是利润。

记住,经验不是能力的唯一指标。一个年轻的,精力充沛的架构师可能愿意做更多的研究,并可能带来比一个老的专业人士建立,古板的实践。但在这里,你必须依靠你的良好判断。经验很宝贵,但不是绝对的先决条件。

工作人员

试着确定架构师是否有足够的人员和工作量,以允许从项目开始到结束的适当的个人关注。谁来做实际的设计工作?预计建筑师将把完成图纸的大部分工作委托给办公室的绘图员,但谁将做实际的设计——设计师自己还是办公室的其他人?如果不是和你说话的那个人,坚持要见他或她。事先询问设计师需要召开多少次会议;他预计需要多少设计小时?

可访问性

建筑师办公室的位置是否使他/她能够随时与建筑师进行咨询?如果您计划让您的建筑师参与监督施工,他是否需要单程一个小时才能到达施工现场?来回的长途跋涉可能意味着更少的检查,或者更大的门户到门户的计费。

另一方面,不要仅仅因为地理原因而拒绝一个你喜欢的建筑师。我知道很多例子,设计师在很远的地方工作,在某些情况下甚至看不到工作,之前,过程中或之后。这不是理想的,但有一个好的承包商和一个有能力的设计师,它可以工作。

成本

也要谈谈费用问题,因为提起这个话题永远都不嫌早。在第一次会议之前弄清楚它是否是免费的,或者当你进门的时候,计价器是否会打开。你可能无法在第一天就确定最终的设计成本,但不要让这个主题被转移到一边,并保证说:“没问题,我相信我们能解决这个问题。”确保你有一种总成本

我能和多个设计师交谈吗?

简短的回答是,是的,当然。这并不完全是比价购物——价格本身不应该决定你雇佣谁。但是要继续和候选人交谈,直到你找到一个似乎适合你的工作和期望的人。

如果你开始和几个建筑师交谈,选择一个你喜欢的,然后让他或她为你创建一个初步的设计。另一方面,如果您有一个特定的设计问题,您不必羞于释放两到三个架构师,只要对每个架构师的初始演示有一个成本上限。我知道一个例子,一个小公寓的主人雇了一个建筑师和两个设计师来设计一个彼此独立的新厨房。结果,建筑师和一名设计师提出了可行的解决方案(在房主看来,第三个解决方案毫无价值)。最终的产品包含了其中一个被拒绝的设计的元素。但是,如果您选择这种方法,请确保您与架构师或设计师就费用和期望非常清楚。

迈出下一步

当你们的第一次会议结束时,就下一步要做什么达成一致。也许你可以确定第二次会议的时间。如果您的第一次会议是在建筑师的办公室,那么下一次会议可能是在您的家里。即使你已经准备好了现有房间的详细图纸,建筑师/设计师可能想亲自看看空间,并可能确认你的尺寸。

如何雇佣一名建筑师

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定义程序

在最初的讨论中,架构师将试图从您那里引出您的目标是什么。你期望重塑完成什么?他或她会询问你的需求、预算限制和你的设计倾向。其目的是用抽象的术语定义设计任务——流程架构师有时将其称为编程,因为其结果是用于您的设计的程序。

有了这个程序,架构师可以设计一个满足您的目标的结构,在既定的限制、规则和其他约束条件下工作。有些架构师在建立问题的概括性上花的时间相对较少;其他人则喜欢花更多的时间进行泛化讨论。但一旦设计师对你想要的东西有了明确的想法,并且对要重构的结构有了基本的熟悉,可视化就可以开始了:原理图图纸这说明了各种组成部分的规模和相互关系。

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